众所周知，服装行业是最传统也是最时尚的行业。常言道：变则通，不变则滞。大力发展纺织服装产业和提升企业竞争力，人才培养和职业竞争 力培训是重要前提和保障。要实现企业持续稳定发展，关键是建设一支高素质的人才队伍，也只有着力加强人才的培养，才能为企业发展提供重要的智力支持和人才保证，为企业可持续发展打下坚实基础。

为此，苏州市新大华泰进出口有限公司特聘管理顾问任鹏老师，于8月1日为企业基层员工做精彩的《职业竞争力》课程培训。

老师从自身的职场经验作为开场白，以 “赢”字开始，“笨”字结尾，旨在强调学会举一反三，学以致用，超越笨、超越笨的境界，学会赢、赢得职场的尊重。此次培训的主要内容包括什么是职业化，职场中存在的价值，职业化所需要的管理—观念管理、态度管理、行为管理，职业化态度—创业心态、积极心态、游戏心态，职业者的定位和互补—学习力、沟通力、合作力，职业者的职业化境界等。

通过培训，旨在让员工真正了解和体会企业所需要的职业意识，激发员工工作激情，使员工能更加敬业、忠诚、勤奋的工作；能够培养职业化意识和理念，明确作为职业人应该具备的素养，建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位；能够掌握职业化的责任意识、目标意识、沟通意识、团队意识，赢得自身在企业中的存在价值。

“种一个思想，收获一个行动；种一个行动，收获一个习惯；种一个习惯，收获一个品质；种一个品质，收获一种命运。”改变不是一朝一夕，但“不积跬步无以至千里，不积细流无以成江河”。命运从来都是掌握在自己手中，作为新大华泰的一员，今天的你努力了么？

（新大华泰孙婷婷报道）